一论遂宁《诬告行为联合治理工作机制》｜为担当者担当、为清白者撑腰！

近日，遂宁印发《诬告行为联合治理工作机制》，通过纪检监察、法院、检察、公安等多部门联动，构建快速反应、联合查处、严厉惩治、激励保障的全链条治理体系，旗帜鲜明地为担当者担当、为清白者撑腰。这一机制的建立，释放出遂宁“零容忍”惩治诬告行为的强烈信号。

诬告行为危害甚巨，不仅挫伤干部积极性，更破坏社会公平正义。现实中，个别心怀不轨者利用匿名举报、捏造事实等手段，在换届选举、人事调整等关键节点恶意中伤他人；有的在项目建设、征地拆迁等矛盾集中领域借信访之名行诬告之实。这些行为不仅浪费行政资源，干扰正常工作秩序，还可能让敢闯敢干的干部背上思想包袱，甚至导致“多干多错、少干少错”的消极心态蔓延。长此以往，必将损害党和政府的公信力，侵蚀社会诚信根基。此次联合治理机制直击痛点，通过细化分类处置、强化会商研判、深化双向移送等举措，形成部门协同、高效联动的治理合力，为精准打击诬告行为提供制度保障。

机制的亮点在于坚持“严惩”与“保护”并重，既亮明底线，也传递温度。一方面，通过优先核查诬告线索、依法追究法律责任、公开曝光典型案例等方式，形成强大震慑。尤其是对党员和公职人员参与诬告的，明确要求从重处理并通报组织部门，彻底斩断通过诬告谋取私利的灰色链条。另一方面，机制特别强调澄清正名和宣传引导，同时教育群众依法行使监督权。这种“扶正祛邪”的辩证思维，既彰显了制度的刚性，也体现了组织对干部的关怀，有助于营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性氛围。

治理诬告行为，还需从源头规范信访秩序，铲除诬告滋生的土壤。联合治理机制要求各部门严格落实《工作机制》，公开信访渠道并明确信访人责任，强调“谁举报、谁举证”，引导群众通过合法途径反映问题。这一设计将法治思维贯穿始终，既保障群众监督权，又划清正当举报与诬告陷害的界限。此外，网信、公安等部门对网络不实信息的联合打击，也能及时有效遏制谣言传播。

激浊扬清，方能正气充盈。遂宁诬告行为联合治理工作机制的出台，是构建清明政治生态的一剂良方。下一步，关键要抓好执行，确保制度从“纸面”落到“地面”。唯有持之以恒、久久为功，才能让诬告者无处遁形，让实干者轻装上阵。