遂宁市安居区：“大数据+”赋能监督 守护群众“血汗钱”

“请你们严格落实效率革命行动要求，以务实举措快办快结群众诉求，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定……”近日，安居区纪委监委聚焦工资拖欠这一重点民生问题，组织区人社局召开专题工作推进会，并现场派发工作提示函，明确提出整改要求，推动压实部门责任、完善治理机制，切实维护劳动者合法权益。

今年以来，安居区纪委监委坚持以问题为导向，积极探索智慧监督路径，成立数字纪检监察室，建设大数据分析平台，创新构建“两库一体系”群众点题工作机制，系统梳理全区近6年来12345政务热线反映、巡视巡察及督导检查整改、行业乱象投诉治理、“有事找纪检”等多渠道群众反映问题，整合形成涵盖24万余条信息的“民生诉求库”和500余项滚动更新的“重点关注问题库”。依托数据支撑，精准选取工资拖欠、农村道路及土地租售收益等问题反映集中的领域，通过点对点督办，持续以数字监督赋能民生治理。

“通过大数据分析，我们发现工资拖欠问题在群众诉求中占比较大，呈现‘三高’特征：季节性集中度高，春节前后诉求激增；群体集中度高，以外来务工人员为主；行业集中度高，建筑、制造等领域问题突出。”安居区纪委监委数字纪检监察室主任黄何介绍，这一精准画像为实施靶向监督提供了关键依据。

面对年底欠薪易发多发的关键节点，安居区纪委监委迅速行动，组织区人社局召开工作推进会，派发工作提示函，督促其强化重点时段工作部署、提升维权服务效能、深化行业监管力度、健全长效工作机制，持续提升民生服务质效，筑牢劳动保障底线。

“工作提示函既一针见血指出了问题症结，又精准明确了整改路径，为我们下一步工作的主攻方向、发力重点提供了清晰的指引。”区人社局相关负责人表示。

为避免工作提示函“一发了之”，问题整改流于形式，安居区纪委监委对落实情况实施全程跟进督办，通过限期报送整改情况、现场督查等方式检查验收，形成“发函、整改、督查、反馈、销号”的工作闭环，推动监督从“有形”向“有效”转变。

“按时足额发放工资，既关乎千家万户的生计，也关系社会公平与稳定。”安居区纪委监委相关负责人表示，接下来将聚焦岁末年初关键时间节点，组织“室组地”监督力量，聚焦工资专用账户管理、总包代发等关键环节，深挖细查可能存在的虚报冒领、截留挪用、恶意拖欠、套取资金等违纪违法问题，以强有力监督保障农民工劳动报酬权益落到实处。