蓬溪县：搭建大比武活动擂台，同台竞技促提升

“这次知识测试不仅是对我当前掌握的理论知识的一次检验，也是进一步提高的机会，真正做到检视自身、弥补差距……”参加完县纪委监委举办的“学党章党规党纪、强作风炼技能”知识测试的群利镇纪委书记黎志分享到。

蓬溪县纪委监委坚持把加强全县纪检监察干部队伍建设作为提高纪检监察工作质量的有效途径，着力从提升政治理论能力、提升学用结合能力、提升文字表达能力、提升实践锻炼能力4个方面入手，搭建“学党章党规党纪，强作风炼技能”大比武活动擂台，建立立体化培训体系，为全县纪检监察工作高质高效开展提供坚实人才保障。

突出以学为先，打造理论学习大平台。蓬溪县纪委监委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把党的创新理论贯穿干部教育培训的全过程、各班次，确保思想政治理论水平提升的全员性、系统性。按照“集中学+自主学”的方法，以县纪委常委会、理论中心组专题学习会、工作例会、支部会、“清廉大讲堂”等为依托，通过“第一议题”引学、指定内容自学、业务知识研学、交流讨论促学的“四学”工作法，推动学习教育从单向灌输向双向交互转变。今年以来，全县纪检监察干部参加各类业务知识培训559人次。

突出综合发展，打造“能说会道”大讲台。大力推行纪检干部当讲师、“纪检夜校”说案例、演讲比赛展风采，锤炼张嘴能说的过硬本领，增强纪检监察干部的综合素质。组织年轻干部轮流在“清廉大讲堂”“纪检夜校”讲课5次，采取干部讲课、学员议课的方式进行“赛课”，评选“年度最佳讲师”。举办“凝心铸魂 绽放青春”主题演讲比赛，讲好新时代奋进故事，展现新青年精神风貌，凝聚高质量发展力量。各党支部共收集心得体会500余篇，召开学习心得分享会6次，把所想所感所得所获分享给大家，在讨论交流中迸发思想火花，在相互学习中得到借鉴和启迪。

突出学用结合，打造“比学赶超”大展台。注重以考促学，通过线上学、线下比的方式进行党章党规党纪知识测试，有力保证纪检监察干部党章意识、规矩意识、纪律意识树得稳、树得牢，组织104人次参加测试，其中两名干部得满分，平均得分95分。注重以赛提能，按片区开展“业务知识竞赛”和“公文写作比赛”，鼓励参赛人员谈认识、谈思想、谈实践、谈困难，提高纪检监察干部系统思考、战略谋划、以文辅政等能力，确保学习工作不断线、不断档。

突出以实为要，打造实战演练大舞台。围绕外调取证、数据分析、内审谈话、报告撰写、案件审理等主题，组织全体纪检监察干部至少参与办理一个案件，通过亲身做、参与谈、联合审等多种方式，拓宽视野，在实战中做到融会贯通“悟”，知行合一“用”。召开案件复盘讨论会3次，从作案手法隐蔽、情节认定存在争议的案件中挖掘业务要点，对疑难环节和问题进行总结、提炼、讨论，实现“一室办一案，全员会一类”。

“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。县纪委监委运用多种学习方式为全县纪检监察干部树立起‘讲学习就是讲政治、拼学习就是拼事业、强学习就是强素质’的理念，使理论认同转化为价值认同、心理认同转化为信念信仰，从内心深处筑牢‘不忘初心、牢记使命’的思想基石，从而做到把学习成效转化为做好本职工作、推动我县纪检监察事业发展的生动实践。”县纪委监委相关负责人表示。