走进遂宁市大英县隆盛镇敬老院，老人们三三两两围坐，或凝神对弈，或闲话家常，欢声笑语不断。已在此居住10余年的79岁老人熊祚国笑眯眯地说，“我们敬老院变化大，吃得好、住得好，日子过得暖洋洋的。”
大英县纪委监委干部在隆盛镇敬老院了解情况。
让每一位老人都能享有优质养老服务，既是千家万户的朴素期盼，也是民生福祉的重要标尺。近五年来，迟发津贴逐一补发到位、安全隐患逐项销号清零、纪检监察建议书精准送达、制度机制破旧立新——点滴之变，正是遂宁市推动养老服务领域深层治理在大英县的生动注脚。
时间拨回2021年底，养老领域经费管理混乱、干部作风等问题多发，社会关注度持续升温。“夕阳红”的底色究竟能不能托稳？2022年，一场社会救助领域突出问题专项治理在大英县拉开序幕，累计摸排问题线索58条，立案33件33人，给予党纪政务处分33人，追缴退赔、清退返还33万余元，督促相关主管部门整改问题228个，监管盲区逐一照亮。
治理不止于“惩”，更在于“建”。在“专班+专组”的强力推动下，县民政局牵头打出整改“组合拳”，“全县所有敬老院代管资金划转镇财政专户，并创新季度绩效考评，建立黄色警告1次、红色警告2次、函告建议解聘违纪违规工作人员监管制度。”2023年，县民政局相关负责人介绍。“敬老院吃穿不愁，还安排娱乐活动，住在这里很舒心。”2024年，县纪委监委干部开展回访调研时，卓筒井镇中心敬老院73岁老人陈主贵感慨。
大英县纪委监委干部在卓筒井镇敬老院了解情况。
专项治理是起点，而非终点。2025年，大英县纪委监委联合县民政局组建养老联合检查专班、养老服务机构联合检查组，发现并督促整改消防安全、饮食保障、生活保障等方面问题497个，推动养老服务提档升级，从卓筒井镇等5家区域性养老服务中心消防设施提升改造，到推动安装空调320余台，从增设100余张护理床，到增添550余套扶手......一次次统筹调度、靶向施策，为破解难题探寻最优解，让老人们的居住环境更安全、更舒适。
硬件在升级，管理体制也迎来关键性突破。这一年，大英县镇级养老机构全面收归县级直管，原有9家养老机构整合为6家区域性养老服务中心，从业人员平均年龄由直管前的54.76岁降至46.56岁，队伍更年轻、更专业......改革变化下，资源配置更优，服务标准更统一，管理触角更灵敏，大英县养老服务质量迈上新台阶。
养老机构内的服务在提质，养老机构外的呼声同样需要回应。老龄化浪潮下，老年群体日常就餐不便问题也在摸索前进，“便宜实惠，味道很好。”67岁的凤阳村村民李先琼笑着说，自从村里老年食堂开业，她每天都来这儿吃饭，“回锅肉、凉粉、土豆…天天换花样，比自己做饭方便多啦。”2025年以来，大英县纪委监委紧盯养老服务领域监督重点，推动采用“政府补贴+公益运营”模式推进老年助餐点建设，按每人每餐3元标准给予老人用餐补贴，按每年5000元至15000元标准给予运营补贴，让老年人吃上“暖心饭”“放心餐”。截至目前，大英县已设立朝阳社区、凤阳村等7个助餐点，累计提供助餐服务18.4万余人次。
大英县民政局为老年助餐点配备的送餐车。
监督的脚步从未停歇，制度建设持续闭环跟进。今年，针对老年助餐点运行中的管理问题，大英县纪委监委通过压实主体责任、强化执纪问责，发现问题线索5条，立案2件2人，挽回资金1.39万余元，推动职能部门完善助餐点监督管理等制度机制，形成“发现问题一严查实改一系统治理”的工作闭环，让监督成果真正惠及每位老人。
如今，区域性养老服务中心稳步运行，养老领域制度机制不断完善，失能老人养护中心建成运营，高龄津贴实现“免申即享”，“养老+”服务内涵也在持续拓宽......监督清障，服务提质，这份守护，仍在继续。
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