回眸·2025｜射洪市：擦亮监督“探头” 助力集中整治提质增效

“2025年，全市各派驻纪检监察组共处置问题线索131条，立案70件、同比增长100%，办案平均用时缩短35天、同比下降40.23%，给予党纪政务处分69人，返还群众财物超1亿元……”这组数据，是射洪市纪委监委深化派驻机构集中办公，统筹力量开展群腐集中整治的生动注脚。

射洪市纪委监委第四派驻纪检监察组联合市公安局机关纪委开展监督检查

今年以来，射洪市纪委监委以健全县级派驻机构集中办公运行机制全国试点县建设为契机，积极探索实施“室组地+院企校”协作机制，通过强化“机关指导派驻、派驻帮带院企校”，推动派驻力量统一调配、工作一体推进，实现派驻机构集中办公从“有形”向“有效”转变，为持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题注入强劲动力。

试点县建设伊始，射洪在保持基层纪检监察机构、编制、职数总体稳定基础上，把委机关综合室、纪检监察室、派驻机构、镇（街道）纪（工）委171名人员，编入5个协作片区，一体履行监督检查、信访处置、线索核查、审查调查等职能。片区内建立健全“组组”结对共建、“室组地”联动办案等机制，明确由委领导担任组长统筹指挥、纪检监察室负责力量整合，既加强监督检查和案件查办的联系帮带，也注重片区人员、办案资源的灵活统筹，一套职责清晰、协同高效、优势互补的监督体系正稳步构建。

射洪市纪检监察干部回访群众急难愁盼问题解决情况

实践中，派驻机构集中办公运行机制迅速转化为监督效能。例如，在第三片区协作组内，由第八派驻纪检监察组与市农投公司纪检监察组形成“组组”共建队伍，在第八纪检监察室的安排下，承担起以工代赈领域问题线索排查、案件初核等工作，给专项治理“集成作战”提供了坚实助力。目前，该片区共发现以工代赈领域问题线索24件，立案19人，党纪政务处分9人，追缴退赔违纪违法资金19万元.

为帮助派驻机构厘清监督重点、提升监督质效，该市纪委监委5个协作片区“点对点”推动派驻机构量身定制个性化监督清单59份，涵盖具体监督内容235项，有效提升行业性、复杂性监督的精准度。同时，牵头梳理贯彻落实上级重大决策部署、巡视巡察反馈问题整改、节前“四风”突出问题等25项内容，作为做深做实日常监督的切入点和着力点，帮助各派驻纪检监察组明确常规性、阶段性的重要监督事项。

“针对派驻监督能力薄弱、质效不高等短板弱项，我们打出了一套‘组合拳’。”射洪市纪委监委主要负责同志表示，通过坚持问题导向，实行派驻机构“每月一研究、季度一谈话、半年一述职、年度一考核”，指导派驻机构精准把握职能定位、监督重点和执纪执法重点，提高派驻监督的针对性实效性。探索实行嵌入监督、轮驻监督、融合监督等多元监督模式，有效搭建起同向发力、协作互动平台。

随着派驻机构集中办公运行机制的建立健全，基层治理的效能日益彰显。派驻机构监督推动市卫健局等部门印发整治重复医疗检查检验及违规收费问题专项行动方案，实现医疗检查检验结果互认2.7万人次，帮助患者节约费用205万余元；推动市教育局投入资金，为13所城区学校配备空调649台；推动自规、住建等部门联合化解“登记难”房屋2.8万套......一批可量化的“数据帐”，可感知的“实事帐”，管长远的“制度帐”，让群众真正得到实惠、增强正向感受。