遂宁市：多措并举 联系帮带 助力基层党风廉政建设工作

遂宁市纪检监察系统全面落实“加强基层党风廉政建设”工作要求，扎实开展“五个一”联系帮带工作，市本级17个派驻纪检监察组和20个室（部），采取“一对一”“二对一”帮带的方式，联合区县纪委监委，实现对全市95个乡镇（街道）纪（工）委联系帮带全覆盖，乡镇（街道）纪（工）委履职能力和办案水平得到全面提升。

“从过去的‘单打独斗’变成了现在的‘协同作战’，我们在面对人员力量薄弱、问题线索复杂的情况时，底气更足了、办法更多了、效果也更好了。”船山区永兴镇纪委书记陈亮认为，“联系帮带”机制在案件快查快办、化解积案难案上大有裨益。陈亮口中的“帮带”指的是市区两级纪检监察机关对乡镇的“联系帮带”机制。按照市纪委监委统一安排部署，船山区纪委监委6个纪检监察室采取“一拖二”的方式，对12个乡镇（街道）纪（工）委进行“联系帮带”，通过一室一定责、一案一指导、一审一评级等方式，助力乡镇（街道）纪（工）委找准监督方向，破解基层案件查办困难等具体问题。

回忆起在线索处置上的窘境，陈亮仍记忆犹新。永兴镇纪委在日常监督检查时发现了“某村一名退职村干部在任期间没有正确履职”的问题线索。面对村干部已经退职、时间相隔久远、人员变动频繁的情况，如何精准有效、快查快结，如何完善机制、举一反三都成为了难题。对此，“联系帮带”机制发挥了作用，在船山区帮带单位指导下，上下联动，多次会商研判线索，迅速理清思路，实现了案件快查快结；在市帮带单位指导下，紧盯线索处置、专项治理等重点内容，全面摸排，积极破解基层在社会救助领域专项治理、重复信访等方面的“疑难杂症”，该镇纪委履职能力得到进一步提升，基层党风廉政建设成效进一步显现。

“联系帮带”机制不只是行业里的教学、业务上的指导、工作中的帮助，更是遂宁纪检监察机关“大抓基层”“俯身一线”的生动实践。遂宁经开区纪工委将“一线访廉”作为联系帮带工作的重要抓手，联动有关方面，共同解决问题。“针对辖区内老旧三无小区的安全隐患整治，现在请各个小组将督察汇总情况分别进行通报。”积极协调市发改、经信、商务等综合监督单位，在火车站和川中大市场疫情防控、老旧三无小区安全隐患整治、“数字化城管”及“12345”热线办理等社会事业发展方面提供有效支撑，帮带街道纪工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航经济社会发展。

“按照市纪委监委工作部署，我们第一时间与嘉禾街道办事处党工委和纪工委进行了对接，详细了解了街道办在加强基层党风廉政建设和反腐败工作等方面相关情况，向他们介绍了省、市纪委监委加强基层党风廉政建设工作要求、开展联系帮带工作的目的意义以及我们组内基本情况，并就党工委书记履行党风廉政建设第一责任人责任、纪工委书记协助抓好全面从严治党相关工作交换了意见。我们还建立了联系沟通机制，定期与街道纪工委进行信息共享。”驻市发改委纪检监察组有关负责人介绍道，为进一步提升基层纪检监察干部履职本领，纪检监察组积极出谋划策，与嘉禾街道纪工委一起制定培训计划，对街道办事处全体纪检监察干部进行有针对性的培训，并在做深做实做细日常监督、精准研判处置问题线索、提升执纪审查质效等方面“手把手”帮带，共同推进嘉禾街道办事处党风廉政建设工作再上新台阶。

“2022年，派驻纪检监察组和委机关各室（部）累计到联系乡镇（街道）纪（工）委开展实地帮带工作297次，有效破解了乡镇（街道）纪（工）委案件查办难、监督检查难、能力提升难等现实问题。”遂宁市纪委监委有关负责人表示，下一步，将深化“联系帮带”工作，既推动市区机关纪检监察干部深入一线、走进基层、提升综合素养和基层工作能力，又帮助基层纪委在有效发挥监督保障执行、促进完善发展职能上实现更大突破，助力全市党风廉政建设高质量发展。