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驻市人社局纪检监察组:监督检查不做表面文章,下深水查找问题

   来源:市纪委监委驻市人社局纪检监察组    发表时间:2018年10月26日 19:26

近日,市纪委监委驻市人社局纪检监察组对市社保局开展了作风监督检查。    

查找问题多措并举  

“大爷,请问您觉得市社保局的工作人员办事态度怎样?有没有吃拿卡要?”  

“小伙子,你对社保局的工作满不满意,有什么意见和建议?请填一张问卷调查表。”  

在位于米市街的社保局办事大厅里,人声鼎沸,市纪委监委驻市人社局纪检监察组干部在人群中来往穿梭,他们或与办事群众零距离交谈,倾听群众意见及建议;或发放问卷调查表,开展社保相关工作满意度测评。  

除了与群众零距离交谈、开展问卷调查,该纪检监察组还采取了查阅资料、现场查看、与社保局干部职工个别座谈交流等方式,深入查找问题。  

反馈意见不留情面  

对搜集到的问题,纪检监察组迅速梳理汇总归纳,与社保局负责人当面交换意见。  

“党建工作比较薄弱、班子成员之间缺乏沟通协作、老好人思想严重、一些干部职工作风懒散、办事拖沓……”涉及四个方面的十几个问题,让社保局负责人感受到了责任和压力。  

市人社局党组负责人表示,将认真履行主体责任,督促市社保局制定切实可行的整改方案,明确整改时限,推动整改落实。  

廉政谈话拧紧发条  

在常规性监督过程中,针对群众反映问题较多的事项涉及人员,纪检监察组及时对他们进行了谈话。  

一方面让他们厘清工作中的哪些环节存在不足及廉政风险;另一方面要求他们遵规守纪、廉洁从政,同时让“马上办、务实干”成为工作习惯和内心自觉,对不担当、不作为、慢作为、乱作为等作风问题逗硬问责,严肃处理。