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安居区:采用“给受处分干部的一封信”举措进行警示教育

   来源:安居区纪委监委    发表时间:2018年09月18日 19:26

 

“你因违纪违法问题受到党纪政务处分,这份决定既是组织对你的惩罚,更是对你的帮助和挽救······”  

9月18日上午,安居区纪委监委组织召开警示教育大会,当场宣布对区农业局干部张某的处分决定,并宣读《组织给你的一封信》。  

张某:“归其原因还是自我要求不严造成的,认为过年过节收点礼金红包不算什么大事,思想上没有绷紧纪律这根弦,退休之际都没能守好廉洁底线,想想真是不应该。今后我要发挥好‘余热’,不辜负组织的关怀。”  

区农业局党组主要负责人:“作为一把手,下属出现问题我们党组也有责任。在今后的工作中,我一定将主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上······”  

今年以来,安居区纪委监委赴各单位宣布处分决定20余次,带“信”宣布还是第一次。  

 

为扎实作好执纪审查“后半篇文章”,充分发挥纪律审查的警示教育作用,进一步增强警示教育的针对性和时效性,体现组织对受处分干部的关心和关怀,安居区纪委监委坚持在“点对点”无缝警示教育的基础上,增加“给受处分干部的一封信”举措,让受处分干部能以痛毖后,真正感受到组织真心实意的关心、爱护和帮助,卸下包袱、轻装上阵;同时,以受处分干部的实际案例开展现身说“法”教育活动,真正实现查处一案、教育一片的目的。  

“这一举措,既体现组织关怀,又做到关口前移,让党员干部受警醒、明底线,做到防微杜渐、警钟长鸣,真正筑牢拒腐防变的‘防火墙’。”安居区纪委监委相关负责人表示。  

今后,安居区纪委监委还将在宣布处分决定的同时,继续开展警示教育活动,并要求相关单位党委(党组)及时开展专题民主生活会,建章立制、堵塞漏洞,达到查处一个案件、教育一批干部、建立一套制度、规范一个单位、治理一个源头的效果。